കാൻബറ: പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന ഭയമില്ലാതെ ജോലിയിൽ തുടരാൻ വയോധികരെ അനുവദിക്കണമെന്ന ആവശ്യത്തിൽ ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ ഭരണ-സാമ്പത്തിക തലങ്ങളിൽ ചർച്ച സജീവമാകുന്നു. അധികവരുമാനം കണ്ടെത്താനും, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവുകൾ നേരിടാനും, വിരമിക്കൽ കാലത്തും കർമ്മനിരതരായി തുടരാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന മുതിർന്ന പൗരന്മാർക്ക് പൂർണ്ണ തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകണമെന്നാണ് ഈ മാറ്റത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരുടെ വാദം.
നിലവിൽ ‘വർക്ക് ബോണസ്’ പോലുള്ള ഇളവുകൾ പരിമിതമായ തോതിൽ ലഭ്യമാണെങ്കിലും, വരുമാനം ഒരു നിശ്ചിത പരിധി കഴിഞ്ഞാൽ പെൻഷൻ തുകയിൽ കുറവ് വരുത്തുന്ന രീതിയാണ് രാജ്യത്ത് നിലനിൽക്കുന്നത്. ഇത് കാരണം ജോലി ചെയ്യുന്ന മുതിർന്ന പൗരന്മാർക്ക് വരുമാനത്തിൽ നിന്നുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ വലിയ തോതിൽ നഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ട്. അതിനാൽ വിരമിച്ചവരെ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ പെൻഷൻ വരുമാന പരിധി പൂർണ്ണമായി എടുത്തുകളയണമെന്നും, കൂടുതൽ സമയം ജോലി ചെയ്യാൻ അവർക്ക് അനുവാദം നൽകണമെന്നും പ്രായമായവരുടെ അവകാശങ്ങൾക്കായി വാദിക്കുന്ന സംഘടനകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ആരോഗ്യ മേഖലയിലും പ്രാദേശിക സേവനങ്ങളിലും രാജ്യം നേരിടുന്ന രൂക്ഷമായ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം പരിഹരിക്കാനും പരിചയസമ്പന്നരായ മുതിർന്നവരുടെ സാന്നിധ്യം സഹായിക്കുമെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരും ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
എന്നാൽ, പെൻഷൻകാർക്ക് പരിധിയില്ലാതെ ജോലി ചെയ്യാനും ഒപ്പം മുഴുവൻ പെൻഷനും വാങ്ങാനും അനുമതി നൽകിയാൽ അത് ഫെഡറൽ ബജറ്റിന്മേൽ ഉണ്ടാക്കുന്ന അധിക സാമ്പത്തിക ബാധ്യത എത്രത്തോളമായിരിക്കും എന്ന് എതിർക്കുന്നവർ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു. യഥാർത്ഥത്തിൽ വരുമാനമില്ലാത്തവരെ സഹായിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന വരുമാനമുള്ളവർക്കുകൂടി പെൻഷൻ നൽകുന്നത് സർക്കാരിന്റെ ഖജനാവിന് കനത്ത ബാധ്യതയാകുമെന്നാണ് മറുവാദം. വിരമിച്ചവരുടെ തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും രാജ്യത്തിന്റെ ബജറ്റ് സ്ഥിരതയും തമ്മിൽ എങ്ങനെ സന്തുലിതമാക്കണം എന്നത് വരും തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിലും നയരൂപീകരണത്തിലും പ്രധാന വിഷയമായി ഉയർന്നുവരികയാണ്
